Categoria: <span>Direito Trabalhista</span>

Um contrato de trabalho bem redigido assegura satisfação de ambas as partes, evitando litígios durante e depois da contratação do colaborador A elaboração de um contrato de trabalho envolve etapas essenciais para formalizar o acordo entre empregador e colaborador. Inicia-se com a identificação das partes e a descrição do cargo, seguida pela definição das condições […]

Conheça as situações em que frequentemente funcionários podem exigir indenizações trabalhistas No âmbito das relações trabalhistas, há diversos casos passíveis de indenização que podem surgir em decorrência de situações adversas enfrentadas pelos trabalhadores. Neste artigo, vamos explorar as diversas situações em que as indenizações trabalhistas podem se fazer necessárias. Boa leitura! Casos passíveis de indenização […]

A Participação nos Lucros e Resultados para bancários é regulamentada via legislação federal A Participação nos Lucros e Resultados (PLR) no Brasil é regulamentada pela Lei nº 10.101/2000, que estabelece as diretrizes para a implementação do programa de participação nos lucros ou resultados pelas empresas. Segundo a legislação, a PLR é um instrumento de integração […]