Direito trabalhista: Assessoria Jurídica Trabalhista em tempos de crise
Postado em: 18/05/2020 | Postado por: GR Advogados | Categoria: Direito Trabalhista
Estar atento a todos os detalhes do direito trabalhista é um cuidado que deve estar sempre entre as prioridades de todas as empresas, de modo a evitar futuras dores de cabeça com passivos trabalhistas e outras dúvidas relacionadas às obrigações com seus empregados. Com as mudanças trazidas pela chamada Reforma Trabalhista, esta tarefa se tornou.
Verbas Rescisórias na Pandemia (COVID-19)
Postado em: 11/05/2020 | Postado por: GR Advogados | Categoria: Direito Trabalhista
Diante do atual cenário nunca vivenciado pelos brasileiros, com a pandemia e, consequentemente, o estado de calamidade pública decretado pelo Governo Federal, muitos trabalhadores têm dúvidas quanto às verbas a serem pagas pelas empresas em caso de rescisão do contrato de trabalho. Com o desaquecimento da economia em virtude do isolamento social e funcionamento apenas.
Jornalista Freelancer ou Empregado?
Postado em: 27/04/2020 | Postado por: GR Advogados | Categoria: Direito Trabalhista
É comum nas grandes emissoras de televisão, jornais e revistas, a contratação de empresas prestadoras de serviços, cujo objeto é a redação de matérias jornalísticas. Entretanto, a pergunta que se faz é se realmente são autênticos prestadores de serviços ou empregados disfarçados? Para dirimir estas questões é preciso observar que, por diversas vezes, esta espécie.
Relações de Trabalho e Covid-19
Postado em: 06/04/2020 | Postado por: GR Advogados | Categoria: Direito Trabalhista
Em razão do estado de calamidade pública, em virtude da pandemia decorrente do coronavírus, o governo federal flexibilizou as normas de direito do trabalho, através da edição da Medida Provisória 927 de 22 de março de 2020, que terão validade apenas enquanto perdurar a situação calamitosa. TELETRABALHO – HOME OFFICE O empregador poderá alterar o.
Quando entrar com uma ação trabalhista?
Postado em: 09/01/2020 | Postado por: GR Advogados | Categoria: Direito Trabalhista
A ação trabalhista deve ser iniciada quando o trabalhador sentir que foi lesado na relação com a empresa, ou quando a empresa descumprir alguns dos termos estipulados no contrato de trabalho inicialmente firmado entre as partes. Com as diversas alterações na legislação nos últimos dois anos, muitos trabalhadores não sabem quando têm direito de entrar.