Categoria: <span>Direito Trabalhista</span>

Quando o trabalhador pede demissão ou é demitido sem justa causa é comum a dúvida sobre o aviso prévio. Vale ressaltar que caso a demissão ocorra por justa causa, o aviso prévio pode ser ignorado sem penalidade alguma para a empresa. O direito trabalhista brasileiro é regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e […]

Hoje em dia, é bastante comum, empregados reclamarem e entrarem com ações contra o empregador por causa de injustiças e erros cometidos por ele ao longo da relação de emprego. No entanto, o que muitos não sabem é que a empresa pode se defender e responder às acusações por meio de uma defesa trabalhista. Até […]

O que é seguro-desemprego? O seguro-desemprego é um dos itens que mais gera dúvidas em relação aos funcionários. Isso porque, este é um direito trabalhista que pode ajudar e muito os trabalhadores, pois trata-se de uma assistência financeira após demissão. Ou seja, este seguro consiste em oferecer uma estabilidade e apoio aos empregados que foram […]