Categoria: <span>Direito Trabalhista</span>

Como prevenir a Síndrome de Burnout no ambiente de trabalho, minimizando riscos trabalhistas e visando obter a conformidade legal com o apoio jurídico adequado O ambiente de trabalho pode ser um fator determinante para a saúde mental dos profissionais. Cargas excessivas de tarefas, pressão constante por resultados e jornadas exaustivas são alguns dos elementos que […]

Um ambiente de trabalho com colaboradores satisfeitos é um ambiente de trabalho sem litígios; veja como alcançar isso No ambiente corporativo, a harmonia é essencial para garantir produtividade e o bem-estar de todos. Porém, desentendimentos entre empregadores e empregados podem acontecer e, quando eles não são resolvidos de pronto, acabam indo para o tribunal, gerando […]

Provas são fundamentais para a demissão por violações graves do contrato trabalhista A demissão por justa causa é uma das formas mais impactantes de término de contrato de trabalho, em que o empregado perde direitos como aviso-prévio, multa do FGTS e seguro-desemprego. Mas, quando o empregador pode demitir por justa causa? Essa decisão deve ser […]