A dispensa discriminatória é caracterizada quando o valor social do trabalho e a dignidade humana são violados no ambiente de trabalho A chamada dispensa discriminatória se caracteriza quando a relação de trabalho é rompida por motivos discriminatórios como raça, religião, estado civil, sexualidade, situação familiar ou qualquer outro fator que viole o Princípio da Igualdade, […]
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Equiparação salarial é um direito dos trabalhadores que prevê a equivalência de salários pagos para uma mesma função A equiparação salarial é considerada um dos tópicos mais importantes da legislação trabalhista atual, uma vez que a questão reúne uma grande quantidade de processos judiciais. A discrepância entre os salários de duas pessoas que realizam a […]
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O chamado trabalho híbrido é um modelo que mistura o home office e o trabalho presencial Modelo que se tornou muito comum após a pandemia de Covid-19, o trabalho híbrido combina o formato presencial com o home office: em alguns dias da semana ou do mês, os empregados estão no escritório da empresa, enquanto nos […]
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