Equiparação salarial é um direito dos trabalhadores que prevê a equivalência de salários pagos para uma mesma função A equiparação salarial é considerada um dos tópicos mais importantes da legislação trabalhista atual, uma vez que a questão reúne uma grande quantidade de processos judiciais. A discrepância entre os salários de duas pessoas que realizam a […]
Leia maisTodos os posts
O chamado trabalho híbrido é um modelo que mistura o home office e o trabalho presencial Modelo que se tornou muito comum após a pandemia de Covid-19, o trabalho híbrido combina o formato presencial com o home office: em alguns dias da semana ou do mês, os empregados estão no escritório da empresa, enquanto nos […]
Leia mais
Saiba se essa forma de prestação de serviços pode ser benéfica para você ou para o seu negócio Com o aumento do empreendedorismo no Brasil e formas de trabalho mais flexíveis, as empresas optaram pela contratação de prestadores de serviços como forma de escapar dos tributos incidentes na contratação de empregados celetistas. Mas, será que […]
Leia mais