É cada vez mais frequente ver trabalhadores entrando com ações na justiça contra as empresas. O motivo de esse aumento no número de acionamentos judiciais não é somente em decorrência da má fé das empresas. O fato é baseado também no melhor entendimento do direito trabalhista pelos trabalhadores. Quando se trata de justiça do trabalho, […]
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No cenário empresarial, é difícil encontrar algum trabalhador que não tenha algum direito suprimido pelo empregador. Infelizmente, algumas empresas insistem em manter uma postura errada perante os empregados. Isso pode ser pela falta de informação ou pela inexistência de cuidado com o assunto. Por este motivo, é importante contar com algum dos advogados trabalhistas. O […]
Leia maisQuando uma das partes – o empregado ou a empresa – deseja terminar um contrato de trabalho que havia sido firmado sem que haja um período de tempo previamente estabelecido, deve-se notificar a outra parte envolvida por meio do que é conhecido como aviso prévio. Dessa maneira, a lei trabalhista reconhece o aviso prévio como […]
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