novembro 8

REFORMA TRABALHISTA – PRINCIPAIS ALTERAÇÕES

REFORMA TRABALHISTA – PRINCIPAIS ALTERAÇÕES

Com a finalidade de auxiliar nossos clientes e colaboradores em relação às alterações introduzidas pela Lei 13.467/2017, a GUIMARÃES & RUGGIERO ADVOGADOS elaborou uma cartilha contendo as principais regras que deverão ser observadas a partir do dia 11 de novembro deste ano. APLICABILIDADE DA NOVA LEI Antes de explicitar os principais temas da reforma, importante.

agosto 23

Como ficaram as férias com a reforma trabalhista

Pela lei antiga, a empresa era obrigada a conceder 30 dias corridos de férias aos empregados que completassem um ano de relação de trabalho, via de regra, o período concedido poderia ser fracionado em até duas vezes. Com a reforma trabalhista, a obrigatoriedade da concessão de férias após um ano de trabalho se mantém, porém,.

julho 14

Dicas trabalhistas para empregados

O direito do trabalho possui um arcabouço específico e esparso, o que o implica dizer que por diversas vezes não está sintetizada apenas em documento, o que dificulta o seu conhecimento. Se você está em dúvida sobre o que vale ou não em relação aos direitos trabalhistas na relação de trabalho, levantando algumas informações que.

junho 28

O que um empreendedor deve saber sobre direitos trabalhistas

Estar em dia com o direito trabalhista pode poupar muita dor de cabeça ao empregador. Salário atrasado, FGTS não depositado, mais de duas férias vencidas, excesso de horas trabalhadas além daquelas permitidas por lei e tantos outros direitos burlados que podem implicar numa fatia bastante significativa do faturamento da organização para o pagamento de multas.

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