Categoria: Direito Trabalhista

Um contrato de trabalho bem redigido assegura satisfação de ambas as partes, evitando litígios durante e depois da contratação do colaborador A elaboração de um contrato de trabalho envolve etapas essenciais para formalizar o acordo entre empregador e colaborador. Inicia-se com a identificação das partes e a descrição do cargo, seguida pela definição das condições […]

Profissões que expõem os trabalhadores a condições insalubres contam com adicionais ao salário — saiba quais são os serviços e entenda os cálculos A regulamentação da lei do adicional de insalubridade foi importantíssima para proteger a saúde dos trabalhadores e estabelecer padrões justos nas relações laborais. Ao definir limites de tolerância e graus de insalubridade, […]

Conheça as situações em que frequentemente funcionários podem exigir indenizações trabalhistas No âmbito das relações trabalhistas, há diversos casos passíveis de indenização que podem surgir em decorrência de situações adversas enfrentadas pelos trabalhadores. Neste artigo, vamos explorar as diversas situações em que as indenizações trabalhistas podem se fazer necessárias. Boa leitura! Casos passíveis de indenização […]