Contar com os conhecimentos de um advogado especialista em direito trabalhista bancário pode trazer inúmeras vantagens. Entenda quais são.
Os trabalhadores brasileiros contam com uma série de leis que ajudam a assegurar seus direitos, protegendo seus interesses e estabelecendo as obrigações das empresas em relação a seus empregados. No caso dos bancários, muitas das relações trabalhistas contam com acordos coletivos e convenções específicas da categoria, o que pode gerar muitas dúvidas em relação a seus direitos trabalhistas.
Por se tratar de um segmento bastante específico, com relações de trabalho e direitos que se diferem da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a maioria dos empregados de banco recorre a um advogado especialista em direito trabalhista bancário quando precisa tirar dúvidas ou mover ações na justiça do trabalho. Entenda como esse especialista pode ajudar nessas situações a seguir!
Quais são os assuntos mais comuns de causas trabalhistas bancárias?
Existem diversas situações que justificam a procura por um advogado especialista em direito trabalhista bancário, sendo que as mais comuns são:
- Horas extras (7ª e 8ª hora);
- Descaracterização do cargo de confiança;
- Pagamento do intervalo intrajornada (horário de almoço);
- Adicional noturno;
- Equiparação salarial;
- Acúmulo de função;
- PLR;
- Danos morais;
- Assédio moral e/ou sexual no ambiente de trabalho;
- Acidente ou doença do trabalho;
- Estabilidade Pré-Aposentadoria.
Quais as vantagens de contratar um advogado especialista em direito bancário?
Conforme foi explicado, os direitos dos bancários contêm algumas particularidades em relação aos direitos trabalhistas em geral. Por isso, contratar um advogado especialista em direito trabalhista bancário pode trazer diversas vantagens para quem precisa resolver questões jurídicas relacionadas a bancos.
A principal vantagem de contar com um advogado especialista em direito trabalhista bancário está no acesso a conhecimento especializado sobre o setor, bem como sua legislação, convenções e acordos coletivos. Além disso, esse profissional está sempre atualizado em relação às atualizações das normas que regem o setor.
Quem contrata um advogado especialista em direito trabalhista bancário também pode contar com uma maior efetividade na defesa de seus direitos, já que esse profissional tem experiência para lidar com as questões do setor. Além disso, o especialista pode trazer mais agilidade ao processo, auxiliando no acompanhamento do caso e fornecendo orientação específica ao trabalhador bancário.
Como encontrar um advogado especialista em direito bancário?
Existem diversos escritórios de advocacia que se dedicam ao direito trabalhista e que contam com um advogado especializado em direito trabalhista bancário. Antes de contratar aquele que vai representar seus interesses, é importante pesquisar previamente, avaliando as referências do escritório para entender a sua experiência nesse setor de atuação.
É importante que o advogado especialista em direito trabalhista bancário entenda profundamente o cotidiano das atividades bancárias, além das legislações específicas da área. O profissional também deve estar interessado e se mostrar transparente ao longo de todo o processo, especialmente no que diz respeito aos honorários cobrados e andamento da ação. Também é importante que ele esteja disposto a sanar suas dúvidas de maneira profissional e paciente.
Uma boa dica para escolher um advogado especialista em direito trabalhista bancário é perguntar a conhecidos e verificar se os clientes do escritório recomendam seus serviços. Dessa forma, é possível avaliar se o profissional é confiável e eficiente.
Embora seja importante entender os honorários cobrados, esse não deve ser o principal critério de escolha: um preço maior não é necessariamente sinônimo de qualidade, ao mesmo tempo em que o menor preço pode resultar em possíveis prejuízos. O ideal é escolher um advogado especialista em direito bancário que lhe transmita confiança, que tenha conhecimento especializado e que seja bem recomendado. Entre em contato com a GR Advogados.
