Janeiro 28

Intervalo interjornada – sono e repouso

Em razão da diminuição da contratação de mão de obra, com a realização de horas extraordinárias exacerbadas, muitas vezes o intervalo previsto no artigo 66 da CLT não é respeitado, seja por ausência de conhecimento ou descaso do empregador. O caso deve ser informado a um advogado trabalhista que poderá, por meio de uma reclamação trabalhista, reaver.

Janeiro 14

Quando o regime de sobreaviso é remunerado?

As horas de sobreaviso consistem na possibilidade de o empregado permanecer em sua residência ou outro local combinado aguardando ordens da empresa. Nesse caso, receberá apenas 1/3 da hora normal e poderá ficar nesse regime por, no máximo, 24 horas. De acordo com o TST, no item I a Súmula nº 428, a utilização de.

Janeiro 11

Quando iniciar uma reclamação trabalhista por CLT Flex?

A CLT Flex, abreviação de CLT Flexível, é uma prática adotada por um número cada vez maior de empresas, entretanto o conceito não existe no campo jurídico, sendo utilizado por empresas que querem diminuir os encargos trabalhistas e previdenciários. Por ser uma forma de burlar a legislação trabalhista, as reclamações trabalhistas sobre o tema são,.

julho 11

Como evitar reclamação trabalhista na minha empresa?

Um grande transtorno para qualquer empresa é a reclamação trabalhista. Ela é um direito do trabalhador, que pode ajuizar uma ação sempre que se sentir violado em seus direitos garantidos pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), mas pode ser evitada se o empregador tomar alguns cuidados. Um empreendedor deve consultar um advogado trabalhista sempre que.

<< >> 1 2